很多职场新人之所以经常抱怨领导，郁郁不得志，很大原因是根本不懂得向上管理的技巧，只会去被动服从管理，或是一根筋钻牛角尖瞎抵抗，这些都是不明智的行为。

有时候，人在屋檐下，不得不低头，尤其是身在职场，“官大一级压死人”，你如果一味地去抗拒领导的管理，只会让自己在职场越混越尴尬，逐渐被边缘化，直至最终被淘汰出局。

更智慧的做法是，要学会向上管理，根据对方的需求巧妙进行引导，最终达成双赢的目的。

具体操作层面我总结了三大技巧，请大家结合工作实践学以致用，做到熟能生巧，便可在职场之路上混得风生水起！