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（中央社记者陈婕翎台北6日电）新任健保署长石崇良今天正式接任，他提到健保制度是透过「雁行理论」，一步一脚印成为台湾最重要资产，上任5大改革目标，包含财务、资讯及法制等，至于部分负担将持续沟通。

中央健康保险署今天举行新任署长交接布达典礼，由卫福部长薛瑞元主持，他会前接受媒体联访时，被问及部分负担上路时程，表示依然需要持续观察，台湾经济是否恢复，包含失业、物价等，相关数据皆在行政院掌握中，持续与其他部会沟通。

至于部分负担是否今年上半季上路，石崇良则表示，社会沟通是所有政策推动基础，部分负担新制需要考量疫情、经济复苏情形及民众负担，需要沟通准备完整才会上路，健保资源有限，适当利用、杜绝浪费是共同目标，手段、工具很多，不是单一工具就会成功，实施期程随时报告。

石崇良致词时提出上任5大改革目标，首先，台湾进入高龄化社会，希望健保成为工具、也成为平台，期待将预防保健及长照结合、衔接，提供全人全程照护体系，这是健保将来需要与国健署及长照司合作。

第2个改革目标是财务，这是历届署长的挑战，健保8000亿预算，是国民对健康的投资，须依据科学评估实证，检讨各给付项目财务，结合国家生技产业政策，加入新兴医疗项目，让健保发挥加乘效果，提供民众更多更有效的照顾。

第3个改革是科技面，尤其是数位医疗，在前健保署长李伯璋带领，不断充实健保资讯量能，疫情期间是不可抹灭的贡献，接下来面对的是快速发展的数位医疗，希望达到「次世代医疗资讯系统升级计画」，协助国内医疗体系升级与国际接轨，提供各项新型医疗模式照顾导入，包含远距医疗。

第4目标是法制面改革，石崇良说，去年判决违宪争议的健保资料使用及海外停付保规定，健保经过多年实施，还有许多需要与时俱进的修正，刻不容缓；第5目标是社会沟通，强化各项政策社会沟通，不论对内、对外，医界或民众端都将成为伙伴关系，共同让健保永续发展。（编辑：陈政伟）1120206