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目前越来越多公司决定开放弹性《xing》办公,让员工可以自行决定是否以远距形式工作,或是依照需求回到办公室,加上Ian Goodfellow专长在机器学习相关技术,更是目前许多公司希望扩大发展项目,因 yin[此离开苹果之后,或许会有更多发展机会。

因为公司要求员工每周陆续增加重返办公室的决策,使得苹果负责机器学习总监Ian Goodfellow决定离开。

苹果方面尚「shang」未“wei”公布Ian Goodfellow即将离开的“de”消息,而就The Verge网站记者Zo Schiffer取得内容显示,Ian Goodfellow离开的原因或许与〖yu〗苹果开始要求重{zhong}返办公 gong[室工作有关。

在Ian Goodfellow向内部‘bu’员〖yuan〗工「gong」寄送电子邮件内容提到,认为更弹性 xing[的工作型 xing[态才符合其团队最佳运作模式,显然与苹果当前要《yao》求员工重返办公室的政策冲突,可能因此成为Ian Goodfellow决定离开苹果的因素。

尤其在目前越来越多公司决定开放弹性办公,让员工可以自行决定是否以远【yuan】距形式工作‘zuo’,或是依照需求回到办公室,加上Ian Goodfellow专长在机器学习相关技术,更是目前许多公司希望扩大发展“zhan”项目〖mu〗,因此离开苹果『guo』之后「hou」,或许会有更多发展机会。

在加入苹果之前,Ian Goodfellow曾在Google任职多年,除了担任软体工程师之外,后来更担任资深研究科学家,并且投入生【sheng】成对抗对抗网{wang}路技术,借此提高机器学习精度表现。

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资料来源

  • https://mashdigi.com/apples-machine-learning-director-leaves...
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